Зміст

Гусаріна Н.В., Брадул К.С.

Дослідження результатів реформи освіти в умовах децентралізації в Україні

Elya Hotma Harahap, Yusuf Ronny Edward, Enda Noviyanti Simorangkir, Kristi Endah Ndilosa Ginting

The Influence of Job Analysis and Talent Management on Employee Performance Through Motivation as an Intervening Variable at the South Rantau Sub-District Office Labuhanbatu Regency

(Еля Хотма Харахап, Юсуф Ронні Едвард Енда Новіянті Сіморангкір, Крісті Енда Нділоса Гінтінг. Вплив аналізу робочих місць та управління талантами на продуктивність працівників через мотивацію як проміжну змінну в підрайонному управлінні Південного Рантау Лабуханбату Регентства, англ.)

 Ковтуненко Ю.В., Дукіна Д.М.

Проблеми та перспективи розвитку вітчизняних підприємств ІТ-сфери на міжнародних ринках в умовах глобальних ризиків

Кулінська А.В.

Формування алгоритму розроблення та реалізації стратегії соціально-економічного розвитку території в умовах воєнного стану

Перерва П.Г., Кобєлєва Т.О., Нечепоренко Д.А.

Управління інноваційною діяльністю підприємств агропромислового комплексу в умовах діджиталізації та розвитку електронної комерції

Пульча Д.О.

Елементи стратегічного потенціалу підприємства та фактори впливу на його формування і розвиток

Селіванова Н.М., Цапенко А.О.

Особливості обліку витрат щодо утримання автотранспорту підприємства

Fitra Nur Janni Nasution, Syaifuddin, Salman Faris, Purnama Yanti Purba

The Influence of Organizational Culture and Intellectual Intelligence on Employee Performance Through Organizational Citizenship Behavior  as an Intervening Variable

(Фітра Нур Джанні Насутіон, Сайфуддін, Салман Фаріс, Пурнама Янті Пурба. Вплив організаційної культури та інтелектуального інтелекту на продуктивність працівників через організаційну громадянську поведінку як проміжну змінну, англ.)

Чернишенко О.І.

Собівартість як економічна категорія

Ковалевська О.С.

Стратегія машинобудівного підприємства в контексті декларативної парадигми «Індустрія 4.0»