У посібнику висвітлено політико – правові засади соціального управління, сутнісні характеристики та функції менеджменту соціальної роботи, сучасні моделі толерантного менеджменту персоналу. Особливу увагу приділено організаційно управлінським засадам практичної реалізації соціальної політики, методам підвищення ефективності роботи з персоналом, сучасному інформаційному забезпеченню менеджменту соціальної роботи.

Для викладачів і студентів  вищих навчальних закладів, а також для працівників соціальних служб.

Орегінал джерела на сайті: https://ru.ua1lib.org/book/3017072/948b7d